La Corporation est un organisme sans but lucratif financé en majeure partie par les cotisations annuelles de ses membres. Pour ce qui est du reste du financement, il provient des recettes générées par la formation, du congrès annuel et des diverses ententes conclues avec certains ministères et autres partenaires.

La structure de la COMBEQ permet une participation active des représentants régionaux dans tous les dossiers et répond adéquatement aux problèmes d'isolement des inspecteurs en région. D'ailleurs, la Corporation a mis, et continuera de mettre, beaucoup d'emphase sur le recrutement de ses membres en région. La COMBEQ a donc des représentants partout dans la province et les services offerts, tout comme la formation, sont aussi disponibles partout à travers le territoire québécois. C'est là une grande force de son regroupement.

La qualité de son effectif permet à la COMBEQ d'assumer un leadership de compétence dans le domaine municipal. Son mandat la met régulièrement en contact avec les instances gouvernementales et les unions municipales avec lesquelles elle travaille à faire progresser certains dossiers qui la concernent, et auprès desquelles elle veut véhiculer les préoccupations de l'ensemble de ses membres. En ce sens également, la COMBEQ a comme objectif de cultiver l'esprit d'entraide professionnelle entre ses membres et de multiplier les échanges avec d'autres associations complémentaires ou similaires, au Québec et au Canada.

De façon concrète, la COMBEQ a ses bureaux à Saint-Jean-sur-Richelieu, au 365, rue Normand, bureau 260. Pour le moment, elle dispose des services d'un directeur général et responsable des communications. Celui-ci est secondé par les services d'une secrétaire-comptable et d'une chargée de projet à la formation et aux communications formant ainsi une petite et dynamique équipe. La Corporation compte aujourd'hui plus de 1 100 membres répartis en diverses catégories et qui proviennent de tous les coins du Québec, de petites villes comme de grandes. Chaque région délègue au conseil d'administration un représentant et l'assemblée générale élit les cinq membres du comité exécutif. Le mandat des membres de l'exécutif et des délégués régionaux est de deux ans.